La qualité de vie au travail, autrement ...

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Depuis dix ans, AD CONSEIL accompagne les employeurs dans des démarches innovantes visant la montée en compétence et l’autonomie durable des collectifs accompagnés.

Deux principes fondateurs :

l’indépendance et la participation

Depuis la fondation d’AD CONSEIL, notre conseil d’administration n’est constitué que de personnes physiques. Aujourd’hui, il associe plusieurs consultants afin qu’ils prennent une part active au sein de la gouvernance du cabinet.

Deux principes fondateurs :

l’indépendance et la participation

Depuis la fondation d’AD CONSEIL, notre conseil d’administration n’est constitué que de personnes physiques. Aujourd’hui, il associe plusieurs consultants afin qu’ils prennent une part active au sein de la gouvernance du cabinet.

Solutions

Etudes & accompagnements

Les études et l’accompagnement à la mise en oeuvre de plans stratégiques sont notre coeur de métier.  Conçues sur mesure, nos démarches visent à amener nos clients à un degré d’autonomie durable que nous définissons ensemble car une démarche bien menée est celle où notre présence finit par être superflue.

Etudes & accompagnements

AD CONSEIL propose des parcours de formation complets destinés à professionnaliser et outiller les acteurs de la qualité de vie au travail au sein des organisations.

Etudes & accompagnements

AD CONSEIL développe des outils simples permettant aux acteurs des organisations d’agir de façon autonome. Conçues par des experts pour des non-experts, nos solutions répondent aux besoins de nombreux acteurs.

Champs d’action

QVT Intégrée

De nombreuses démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail sont fondées sur l’évaluation de la perception des salariés. Il s’agit en quelque sorte de démarches de prévention des risques psychosociaux « positivées ».

Une approche innovante et intégrative

Nous croyons que la qualité de vie au travail dépasse ces approches, trop liées au contexte et orientées uniquement sur la prévention des risques. Aussi, AD CONSEIL a développé une méthode innovante d’amélioration continue de la QVT : l’approche « QVT intégrée », primée en 2014 dans le cadre des trophées « mieux vivre en entreprise ».

QVT Intégrée

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Une approche innovante et intégrative

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QVT Intégrée

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QVT Intégrée

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Une approche innovante et intégrative

Nous croyons que la qualité de vie au travail dépasse ces approches, trop liées au contexte et orientées uniquement sur la prévention des risques. Aussi, AD CONSEIL a développé une méthode innovante d’amélioration continue de la QVT : l’approche « QVT intégrée », primée en 2014 dans le cadre des trophées « mieux vivre en entreprise ».

QVT Intégrée

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Une approche innovante et intégrative

Nous croyons que la qualité de vie au travail dépasse ces approches, trop liées au contexte et orientées uniquement sur la prévention des risques. Aussi, AD CONSEIL a développé une méthode innovante d’amélioration continue de la QVT : l’approche « QVT intégrée », primée en 2014 dans le cadre des trophées « mieux vivre en entreprise ».

QVT intégrée

QVT intégrée

QVT intégrée

QVT intégrée

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R & D

C’est ici !

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Réalisations

Clients

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Clients accompagnés

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Clients accompagnés

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